Предприятия города встречают юниоров на экскурсиях и стажировках

От учебных – к настоящим рабочим задачам: именно так проходят стажировки для победителей и призёров регионального этапа чемпионата «Профессионалы» в категории юниоры. Напомним, соревнования чемпионата «Профессионалы» проходят в рамках федерального проекта «Профессионалитет» нацпроекта «Молодежь и дети».

Благодаря школе № 557 Невского района и её индустриальным партнёрам ребята смогли примерить на себя реальные рабочие процессы, а не просто познакомиться с профессией по книгам и лекциям.

По компетенции «Рекрутинг» (Юниоры) стажировки прошли в двух крупнейших организациях нашего города. В департаменте персонала и организационного развития Setl Group будущие HR‑специалисты попробовали себя в подборе персонала: искали кандидатов на работных сайтах и даже участвовали в интервью. Участники поделились впечатлениями: «Мы познакомились с секретами работы профессиональных рекрутеров. Узнали о ситуации на рынке труда и оценили объём задач, с которым справляется рекрутер за рабочий день. Впечатлил офис компании, их система работы и подход. Было познавательно и полезно».

На крупном металлургическом и машиностроительном предприятии АО «НПО Обуховский завод» участники решали серьёзные задачи: анализировали конкурентов завода и конкурентоспособность условий на рынке труда; корректировали этапы подбора персонала; изучали источники подбора кандидатов и выбирали наиболее эффективные. По итогам работы ребята получили обратную связь с конкретными рекомендациями.

По компетенции «Предпринимательство» (Юниоры) стажировка прошла с представителем частного бизнеса, индивидуальным предпринимателем Кириллом Игнатенко. Стажёры заглянули «за кулисы» интернет‑торговли и на практике разобрали, как работает продажа товаров на маркетплейсах.

Отзыв участницы: «Стажировка позволила мне познакомиться с работой интернет‑магазина и увидеть, как организован процесс торговли на маркетплейсах изнутри. Я научилась обрабатывать и комплектовать заказы, правильно упаковывать и подготавливать товары к отправке, вести учёт товарных остатков. Было интересно на практике пройти все этапы работы с заказом — от его получения до подготовки к отгрузке. Полученный опыт помог мне лучше понять особенности электронной торговли и приобрести новые практические навыки».

ЦД(Ю)ТТ «Старт+» по компетенции «Эксплуатация и обслуживание многоквартирного дома» (Юниоры) организовал стажировку в АО «Научно-производственная фирма «Логика», где ребятам удалось максимально погрузиться в рабочую атмосферу: познакомились с работой аварийно-диспетчерской службы управляющей компании, которая принимает заявки от жителей дома, организует экстренные выезды специалистов и контролирует устранение аварий и неисправностей. Школьники увидели, как функционирует тепловой пункт в многоквартирном доме – комплекс оборудования, который обеспечивает передачу тепловой энергии от внешней сети к внутренним системам отопления, горячего водоснабжения и вентиляции и преобразует параметры теплоносителя под требования внутренних систем, регулирует расход энергии, ведёт учёт потребления и защищает сети от аварийных ситуаций.

Творческую стажировку организовал Российский колледж традиционной культуры по компетенциям «Художественная роспись по дереву» и «Художественная роспись по дереву (Юниоры)». В фонде «Сфера будущего» ребята не только оттачивали профессиональные навыки росписи, но шагнули из учеников в наставники. Участники стажировки самостоятельно проводили мастер‑классы для детей и подростков – брали на себя полный цикл: от разработки плана занятия и подбора материалов до демонстрации приёмов росписи и индивидуальной работы с каждым участником. Это помогло глубже прочувствовать технику, объясняя её другим, уверенно держать внимание группы и ясно доносить идеи, а также отточить своё мастерство.

Во время стажировки по компетенции «Фармацевтика (Юниоры)», организованной Фармацевтическим техникумом ФГБОУ ВО СПХФУ и Аптекой «Озерки» заглянули за кулисы аптечной работы. Стажировка началась для участников с расширенной экскурсии. Первым делом ребят ждал вводный инструктаж: им рассказали о внутренних регламентах и продемонстрировали работу кассово-учетной системы. Далее под руководством наставника, опытного фармацевта, группа познакомилась с ассортиментом аптеки, выкладкой товара на витринах и правилами хранения с соблюдением холодовой цепи. Наставник показал, как организованы приемка товара от поставщиков, сверка накладных, расстановка препаратов и работа с рецептами. Особый интерес вызвала демонстрация фармацевтического консультирования: участники могли наблюдать за реальным общением специалиста с посетителями. Варвара Егорова, серебряный призёр регионального этапа, поделилась с нами впечатлениями: «Больше всего мне понравилось, что нам не просто показывали полки, а объясняли, как всё устроено. Наша наставница говорила так увлекательно, что даже рассказ о накладных был интересен. Удивило, как налажен учёт: каждая упаковка фиксируется в системе, и ничего не теряется. А ещё мы своими глазами увидели, как принимают товар от поставщиков — это целая процедура со сверкой документов и проверкой препаратов. Запомнилось консультирование: фармацевт сначала расспрашивала покупателя о самочувствии и только потом предлагала лекарство. Раньше я не задумывалась, что работа в аптеке начинается с внимательных вопросов, а не с готовых ответов. Второй покупатель был не совсем позитивно настроен, но фармацевт наладила спокойный диалог, почти как психолог. Интересно было увидеть, как устроена работа аптеки изнутри».

Такие стажировки – не просто строчка в портфолио, а реальный профессиональный опыт, который помогает по‑новому взглянуть на выбранную сферу и уверенно двигаться вперёд.

Всероссийское чемпионатное движение по профессиональному мастерству «Профессионалы» организовано при поддержке Минпросвещения России. Движение «Профессионалы» включает в себя Чемпионат «Профессионалы» и Чемпионат высоких технологий. Федеральный оператор – Институт развития профессионального образования.